跨國職場經歷分享(十二)

我的朋友葉瑋瑋的跨國經歷分享一直很受歡迎,最近他工作很忙,斷稿了將近半年,很多讀者在問。在我的硬逼之下,他終于出新文了,文如其人,儒雅不失風趣。希望大家和我一樣喜歡他的文字。

祝大家周末愉快。

 

德國再造的上海人 – 橫穿兩個國度的生命旅程 (十二)

 

重回中國 – 旅游休假隨想篇一 

 

記得上世紀九十年代的上海,在改革開放的宏偉藍圖引領之下,各處的摩天大樓以及星級酒店如雨后春筍一般拔地而起,世界各地的外資企業競相入駐,年輕的我離開校門之后也在一家外資酒店的市場營銷部門工作過一段時間,在與作為我們主要客戶群的國際公司們的交往中,以及與同行業其它國際酒店的激烈競爭里,我初步領略到了一些國際企業的職業精神,也感受到了外面世界的精彩,這也是我后來萌生了去國外發展這一念頭的主要原因。

 

同樣讓我印象深刻的是,在當時上海的星級酒店里,幾乎所有的入住客人都是歐美或者日本的商務以及旅游客人,很少有中國本地客人。轉眼二十多年后的今天,中國的各大城市都有了全新的面貌,有了更多的星級酒店,同時比硬件設施變化還大的是,酒店內的消費及入住客人幾乎都被國內客人所取代了,無論是商務出差,還是私人旅游,尤其是在逢年過節期間,各大酒店里幾乎都是人滿為患,來自全國各地的一家老少們身上都洋溢著享受幸福生活的歡天喜地,國內的旅游經濟一派蓬勃發展。

 

在德國,每年的法定帶薪休假起碼有20天,記得我當時在德國大學畢業后的第一份工作合同里就直接給予了我每年30天的帶薪休假。對上班一族來說,帶薪休假是一項圣神的權利,受到當地勞工法的嚴格保護,對所有的家庭來說也是一年之中不可或缺的剛需,早已成為了德國文化生活的一部分。如同我們中國人過年時都要對新的一年許一些美好愿望一樣,德國人在過圣誕節時也會全家聚在一起,展望一下未來,比如制定新的一年里的全家休假計劃,對很多德國家庭來說就是一項重要的討論內容。公司因為有法律的監督和制約,同時也在長期的發展中早就意識到員工的身心健康也是公司的一大無形資產,所以德國公司里一般都有鼓勵員工及時休假的良好文化。

 

說到按時休假,這可能是我在德國的職場生涯期間做的拖公司后腿的唯一的一件事情了,應該也是旅居德國的勤勞的中國人民的一個“通病”,這很大程度上與我們的從小生長環境文化有關,換了是今天,已經嘗到并適應了休假甜頭的那一部分中國人,如果去德國工作可能就不會有這種“通病”了吧。

 

記得在德國學習期間,一些中國留學生利用暑期到當地大公司的工廠打工,賺來的錢省吃儉用可以維持一年的生活支出,那也還得感謝德國慷慨的帶薪休假制度,讓公司里的工人們在夏天可以昂首挺胸地連著幾周帶著一家老小外出旅游,從而暫時空出崗位,需要招募學生等臨時工來替補。比如奔馳,博世等大公司的名字當時在留學生中就如數家珍,不是因為它們的產品,更多的是因為它們對暑期工的旺盛需求以及慷慨薪資,讓留學生們每年都早早地在那里提出工作申請,得到申請批準的幸運者們也早早地在這些公司的所在地或是通過同學好友,或是通過大學等社會機構尋找臨時住所。

 

在倉促安頓好之后,當那些公司里的固定工人們在拖兒帶女地享受他們的年休假時,留學生臨時工們便承擔起了固定工人們在流水線上的日復一日的重復勞動,辛苦并快樂著。盡管德國公司對工廠里的工作環境及強度有著很高的保護員工的標準,但是對大部分二十多歲,之前在自己家里可能習慣了嬌生慣養,還帶著些對德國象牙塔生活憧憬的留學生來說,不得不屈身于車間的流水線為了自己的學業和生活而揮汗如雨,不說體力上得到了鍛煉,在心理上也已經向成熟又邁進了艱難而寶貴的一步。

 

如果說中國人的相互閑聊有些是以問候“吃飯了嗎”作為開場白的話,那么在德國公司里新的一周開始時,大家相互見面問得最多的應該就是“你周末過得怎樣”,這也算是對周五大家告別時相互必說的“祝周末愉快”的一個延續吧,但它可能也是周一早晨能提起大家興趣的很少數話題之一了,能起到一定的緩減“周一綜合征”的作用。

 

盡管只是短短兩天的常規周末,但是一說起這個話題,德國同事們便會興致勃勃,和你詳細述說這兩天是怎么度過的,比如參加或是舉辦了一個過生日的,家庭內的,亦或是朋友間的聚會,又或者是進行了一次家庭的郊外遠足,騎自行車郊游,參加了一場音樂會,等等。從中可以明顯感受到德國人對私人休息時間的重視,以自己的方式來豐富并提高休息質量的熱衷,盡管所參與的活動大都很簡單樸素,甚至于在外人看來還有些單調,但是并不影響他們在進行休息這件事情時所投入的認真,同時又是獨立地,不受周圍環境所左右地去追求自己的身心放松和享受。

 

在德國工作期間,公司的同事們每次在休一到二周,甚至更長的假期之前,一般會請部門的同事們在員工餐廳喝杯咖啡,或者吃個冰淇淋,以示慶祝和大家同喜。這時一聊起休假的內容,休假者都會喜形于色,侃侃而談,周圍的聽眾也會伴隨著描述的深入流露出向往的神情,滿臉書寫著羨慕,同時暢想著不久將來的自己的休假。每次休假歸來,在較長的一段時間內,此次休假都是休假者逢人必談的一個話題,如果是去了一個有陽光海灘的地方,那臉上留下的曬過太陽后的咖啡色,更是比任何名牌奢侈品都值得炫耀的了。

 

因為有全社會堅實的工業經濟為基礎,同時又有完善慷慨的社會休假體制,所以以此為依托德國的旅游業很早就開始蓬勃發展,針對老百姓的需求發展得比較完善。從較單一的風景旅游觀光,到更深層次的對歷史文化的精神體驗,方位上通常以德國國內為依托并縱深到歐洲大陸各地的自駕游為主,同時再加上通往世界各個旅游勝地的飛行航班們。

 

每到夏季,或者是其它的學校放假季節,在高速公路上就會看到較多的滿載行李,自行車,以及一家大小的汽車們,在奔向各自的休假目的地,也可以想象得出此時車子里面的歡聲笑語,彌漫著父母孩子們一起享受歡樂假期,共同度過孩子們稍縱即逝的成長光陰的幸福味道。

 

以孩子們為中心的家庭休假通常局限在有陽光海灘,或者具備兒童樂園的目的地和場所。因為德國的地理位置比較偏北,陽光不很常見,所以德國人對陽光普遍有一種與生俱來的渴望和熱愛,因此陽光海灘成為了德國家庭的度假首選地,那里即適合孩子們玩耍,也滿足家長們的需求。當孩子們在海灘上戲水,玩弄沙子,以此作為他們洞察世界的一個窗口時,父母們愜意地躺在一邊正反面不斷變換著姿勢地享受著陽光的愛撫和燒烤,隨著渾身的膚色日復一日地逐漸變成咖啡甚至古銅色,心中的幸福感因該也是在與日俱增,這樣的休假模式也避免了馬不停蹄的車馬勞頓,能夠讓身心得到比較徹底的放松。

 

在歐洲大陸,南歐國家諸如意大利,西班牙以及希臘等國,因為當地有著更溫暖宜人的氣候,以及豐富的湖泊及海水資源,還有地中海別具風味的健康飲食文化,所以長期吸引著眾多的德國游客前往,樂此不疲。西班牙的一個名為 Mallorca 的小島就被戲稱為德國的又一個州,就是因為每年有太多的德國游客前往度假,有些人還在那里購置了度假屋方便休假,甚至有些人在那里長期安營扎寨,或是經營一家餐廳旅館,或是索性靠著在德國領取的養老金,在島上安度余生了。

 

盡管德國相對南歐來說有著更發達的工業經濟,但是當人們在自己所辛苦創造的工業社會里奮斗了多年之后,逐漸發現,其實人有不少基本需求,還是在更純樸的大自然里才能真正得到滿足。在遠離歐洲的東南亞國家,比如泰國,也是德國游客所心儀的一個由來已久的理想度假地 – 常年溫暖濕潤的氣候,豐富的海水資源,眾多保留著自然風貌的小島,取之不竭的沙灘陽光,還有自然健康的美食,純樸的民風以及包容的文化 – 盡管她看似不是一個發達的國家,可能也有著這樣那樣的一些不足和缺點,但是擁有了上述的這一切,我覺得她的子民們已經是一個很受大自然眷顧的群體了,每天能夠更貼近和順應大自然規律地簡單而又幸福地生活著。

 

在大自然里得到了放松和能量之后,具有理性和獨立思考特質的德國民眾也始終保持著對精神世界的追求和探索,在旅行途中更多的是安靜地與自己隨身攜帶的書籍相伴,而較少扎堆到熙熙攘攘的熱鬧市井中,對文化歷史的尊重和向往也讓他們的足跡遍布在世界各地的文明古國,享受著各種燦爛深邃的文化傳統對自己精神思想的陶冶,就如同接受陽光雨露的沐浴一般。

 

每次在經歷了這樣的身心放松的休假之后,帶著身上儲存著的陽光氣息,帶著精神上經過獨立探索而來的愉悅滿足,德國游客們繼續計劃和憧憬著下一次的休假旅游。

 

(未完待續)

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By 葉瑋瑋